Intervenant en prévention de la violence

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Les centres communautaires de Notre-Dame-de-Grâce offrent un camp de jour aux enfants et aux adolescents de la communauté. La plupart de ceux-ci sont issus des secteurs prioritaires de NDG. Depuis plusieurs années, les équipes des camps de jour soulignent combien l’enjeu de la violence est de plus en plus présent. L’intervenant divisera son emploi du temps entre 4 centres communautaires du quartier. Il importe de noter que le quartier NDG compte une proportion importante de nouveaux arrivants et de communautés culturelles diversifiées. Cette richesse multiculturelle implique une sensibilité dans l’approche auprès des participants.

 

DESCRIPTION DU POSTE

  • Développer et animer des ateliers de gestion des émotions pour les enfants campeurs ;
  • Développer et animer des formations pour les équipes des camps de jour en matière de prévention et d’intervention face à violence ;
  • Établir des liens significatifs avec les enfants ;
  • Intervenir directement auprès d’enfants dont les comportements sont problématiques ;
  • Animer des séances de compte rendu après les journées de camp avec les équipes des centres ;
  • Développer et implanter des outils de prévention et d’intervention (ex: codes de conduites) ;
  • Assurer une cohérence des interventions entourant l’enfant en créant des liens avec les acteurs clés qui le soutiennent (équipes des camps, intervenants du CIUSSS) ;
  • Siéger aux rencontres de camps bi-mensuelles, animées par la Ville et le CIUSSS ;
  • Faciliter l’accès aux ressources de la communauté qui seraient bénéfiques pour l’enfant et sa famille.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Formation d’études collégiales ou universitaires en psychoéducation, éducation spécialisée ou travail social ;
  • Expérience professionnelle dans les camps de jour ;
  • Expérience en intervention psychosociale ;
  • Toutes combinaisons d’études et d’expérience pertinente pour le poste pourraient être considérées ;
  • Bilinguisme écrit et oral, une troisième langue sera considérée comme un atout ;
  • Aisance dans la communication orale devant un groupe et la transmission des connaissances ;
  • Savoir créer un climat de confiance: patience, sens de l’empathie, écoute et communication actives ;
  • Sensibilité à l’intervention en contexte multiculturel et adaptabilité aux différents contextes d’intervention;
  • Savoir composer avec des comportements difficiles et être en mesure de gérer plusieurs crises en même temps.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat de 12 semaines
  • Entrée en fonction: début juin 2025
  • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Salaire: taux horaire entre 25$ et 27$/heure selon expérience

Pour proposer votre candidature, envoyez votre curriculum vitae accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse suivante au plus tard le vendredi 9 mai: concertationjeunesse@ndg.ca